機器人整合實驗室將「機器人勞動力整合」確立為以人為先的自動化新學科

德克薩斯州奧斯汀2025年12月15日訊  – 機器人整合實驗室（Robot Integration Lab）今日宣布成立「機器人勞動力整合」（Robotic Workforce Integration），這是一門新的管理學科，旨在協助領導者將機器人引入實際工作場所，同時不失去信任、文化或勞動力穩定性。

隨著各行各業對機器人的採用加速，許多組織發現僅靠技術準備是不夠的。勞動力的恐懼、文化上的抵制、勞動力方面的問題以及董事會層面的風險，已成為成功部署的主要障礙。

「機器人勞動力整合」通過為領導者、人力資源團隊、運營部門和董事會提供一種有組織、以人為先的機器人採用方法，彌補了這一差距。該學科專注於勞動力準備、領導力溝通、治理和合理決策。

「機器人不會因技術而失敗。它們失敗是因為人們沒有做好準備，」機器人整合實驗室創始人米卡·維亞納（Micah Viana）表示。

該學科集中在四個方面：讓人們為機器人做好準備、培訓勞動力與之並肩工作、使人力資源部門有能力領導勞動力準備工作，以及幫助董事會理解和管理機器人策略。

機器人整合實驗室是一家不依賴廠商的研究和諮詢公司，專門研究機器人採用的人文方面。

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