Pulsar 推出 Workspaces 框架以支援可擴展的企業社交情報協作

(SeaPRwire) –   倫敦，英國 – 2026年2月2日 – () – 隨著企業組織越來越依賴社群情報來指導策略，對結構化、可擴展的洞察營運的需求變得更加迫切。為應對這一轉變，受眾情報和社群聆聽平台 Pulsar 宣布推出 Pulsar Workspaces——一個全新的基礎框架，旨在幫助大型組織大規模管理洞察協作、治理和數據所有權。

在過去十年中，社群情報功能已遠遠超出小型分析師團隊。如今，洞察營運通常跨越多個地區、品牌和業務單位，在並行計畫中產生大量數據。然而，許多平台仍然依賴扁平的組織模型，難以支援企業級工作流程，從而在協作、問責制和一致性方面造成摩擦。

Pulsar Workspaces 旨在透過引入一個企業級環境來解決這些結構性限制，該環境反映了現代組織的實際運作方式。團隊現在可以按專案、市場、客戶或功能組織情報，而不是管理孤立的搜尋和數據集，同時保持對所有權和存取權限的清晰度。

Pulsar 創辦人 Francesco D’Orazio 表示：「扁平列表從未為全球團隊而建。Workspaces 代表著將洞察作為一個系統來運作，而不是一系列不相關的資產。它關乎於在組織如何生成和管理情報方面建立營運成熟度。」

在新的 Workspaces 框架內，團隊能夠在共享的工作區層級進行協作，應用細緻的存取控制，並為整個企業的洞察輸出建立單一事實來源。這種結構支援更強大的治理，同時使團隊能夠在不犧牲清晰度或控制權的情況下擴展其洞察營運。

在 Workspaces 架構下發布的第一個功能是 Search Folders，它將 Pulsar TRAC 平台從一個簡單的列表式目錄轉變為一個為企業使用而建的可導航、結構化工作區。預計將有更多模組作為更廣泛路線圖的一部分陸續推出。

Workspaces 的推出標誌著 Pulsar 產品演進的一個重要里程碑，預示著從基於任務的洞察管理轉向系統級方法，旨在支援全球企業情報營運的複雜性。