如何像卡瑪拉·賀里斯這樣的女性拯救並塑造了美國

(SeaPRwire) –   女性得不到應有的認可，這已不是秘密。這種缺乏認可不僅是公平問題，而且對政策和社會態度具有實際影響。女性在薪資方面仍然面臨顯著差距，在領導職位上代表性不足，以及社會偏見，這些偏見破壞了她們的貢獻和潛力。

我們目睹了一個古老的習慣在共和黨新時代對美國副總統卡瑪拉·哈里斯的攻擊中以新的形式出現，稱她是「」競選美國總統職位的人。哈里斯在 20 年的公職生涯後，攀升至這個國家的第二高職位，從地區檢察官升至加州檢察長、美國參議員，以及 。哈里斯晉升為這個國家最高職位的其中一項，象徵著進步和女性面臨的持續挑戰。作為第一位女性、第一位黑人以及第一位南亞裔副總統，哈里斯代表了 。然而，她的旅程和她所面臨的批評，往往反映了女性在各個領域遇到的相同偏見和阻力。

哈里斯經常被 ，這將她的成就歸功於多元化、公平與包容政策的結果，而不是認可她的資格和貢獻。這種說法不僅具有誤導性，而且還貶低了 DEI 倡議的價值，這些倡議對於建立一個更加公平的社會至關重要。

平權行動和 DEI 並不是降低標準；它們是關於公平競爭。這些政策承認，系統性障礙在歷史上排除了有能力的個人，僅僅是因為他們的性別、種族或社會經濟地位。通過確保多元化和包容的環境，我們能夠充分發揮人口的潛力，推動創新、創造力和 。

這些對哈里斯的攻擊對全國數百萬女性及其支持者意味著什麼，她們正在領導自己的社區並創造經濟機會？如果哈里斯的 ，那麼她們的又是什麼？

要回答這個問題，了解歷史很有幫助，作為一名企業家，我相信專注於經濟史很有幫助。（我曾在民主黨和共和黨政府中擔任官方和非官方顧問，從而得出了這些觀點。）當卡瑪拉·哈里斯 8 歲時，她的母親將無法 ，獲得信用卡或獲得貸款，除非有男性共同簽署。她的母親，同樣，你的母親也是如此。當時沒有任何女性可以做到這一點。而這是在 1972 年，而不是 1872 年。這個現實 starkly 說明了女性在實現經濟獨立和安全方面所面臨的系統性障礙。儘管存在這些限制，女性在塑造和維持美國經濟方面發揮了關鍵作用，然而，她們的貢獻往往未得到重視和認可。

隨著 20 世紀 70 年代女性經濟獨立的法律障礙開始消失，女性開始以更多的人數進入職場。女性在職業和學術領域的崛起，得益於平權行動政策的推動，這些政策最初是為了幫助走出吉姆·克勞和民權時代的非洲裔美國人而制定和創建的，後來被淡化了，以及旨在糾正歷史不平等的 DEI 倡議。這些措施幫助女性創造了機會，使她們能夠為經濟做出更大的貢獻。

如今，女性創造了大約 25% 的美國 GDP。這相當於每年數萬億美元的國家經濟產出。這個數字突出了女性在美國經濟中的關鍵作用。從領導財富 500 強公司到 ，女性在科技、醫療保健和教育領域不可或缺，對於美國的經濟活力至關重要。

女性一直是美國經濟進步的支柱，但這往往被忽視和未被慶祝。直到像哈里斯這樣的女性出現，成為無知的目標。從兼顧多份工作的單親媽媽到創造就業機會和推動地方經濟的女性企業家，女性的經濟貢獻是多種多樣的，並且非常大。

研究表明，擁有多元化領導團隊的公司在財務上表現更好。女性的視角和解決問題的方法 ，從 STEM 到藝術，在許多領域都起作用。此外，女性不成比例地投資於她們的家庭和社區，促進社會穩定和發展。事實上，沒有女性，就沒有男性（想一想，一會兒）。而且這是在她們的經濟、科學和廣泛的社會貢獻之外，正如本文所述。

毫無疑問，沒有女性的貢獻，美國將會成為一個二流國家。現在是時候承認和慶祝女性在建設和維持我們國家中所發揮的關鍵作用。美國副總統卡瑪拉·哈里斯的故事有力地提醒了我們， 以及我們還有多遠的路要走。

承認女性的貢獻不僅僅是給予應有的讚譽；這也是關於創造政策和文化，以 。這樣做，我們將確保所有美國人擁有更公正、更公平、更繁榮的未來。我們早就應該認識到，女性曾經拯救過美國，而且她們仍然是美國的驅動力。