從空軍服役到支援非營利組織：巴茲·尼克森的畢生奉獻之旅

科羅拉多州科羅拉多泉 2025 年 9 月 30 日  – 對 Baz Nixon 來說，服務生涯並未因他脫下美國空軍制服而結束，反而有所演變。在擔任物流和採購官員超過二十年後，尼克森將他的第二份職業生涯奉獻給了強化服務退伍軍人、回歸社會公民和高風險社區的非營利組織。他的工作反映了一生的使命：以目標、紀律和對有需要之人的堅定承諾來領導。

在服務中鍛造的職業生涯

尼克森的空軍生涯超過 20 年，期間他管理了數百萬美元的物流營運、協調人道救援工作，並在危機時期確保任務準備就緒。他在高壓戰鬥環境和國際人道主義行動中的經驗，塑造了一位擅長解決問題、適應性和協作的領導者。

尼克森退休後，他尋求一種繼續服務的方式。他沒有退縮，反而積極向前——選擇將自己的專業知識應用於那些通常缺乏資源以爭取重要資金的非營利組織。他的願景成為 Blue Sky Grant Services, LLC 的基礎，這是一家致力於幫助組織建立能力、獲得補助金並維持拯救生命計畫的諮詢公司。

Blue Sky Grant Services：在制服之外推動影響

自從進入非營利部門並創立 Blue Sky Grant Services 以來，他已協助全國各地的非營利組織透過超過 360 項成功的提案獲得逾 1200 萬美元的資金。其中大部分資金用於協助司法涉入人士（通常稱為回歸社會公民）的計畫。這些倡議有助於打破監禁循環、支持重返社會，甚至防止軍人進一步捲入司法系統。

近年來，尼克森將工作範圍擴展到以退伍軍人為重點的組織。他的客戶代表了多元化的創新方法：

— 馬匹輔助治療計畫，為退伍軍人提供一個安全和支持性的空間來處理創傷。
— 重返社會計畫，降低司法涉入退伍軍人的再犯率，幫助他們重建穩定和目標。

— 藝術治療計畫，為退伍軍人提供創意途徑來療癒和自我表達。

這些合作關係都證明了尼克森的信念：療癒和康復需要全面的、個性化的解決方案。

超越補助金寫作：一位戰略合作夥伴

尼克森之所以與眾不同，不僅在於他撰寫引人入勝提案的能力，更在於他對合規系統、非營利組織營運和政府流程的全面理解。他的空軍背景訓練他系統性思考、預測挑戰並精準執行——這些技能現在應用於強化組織的基礎設施。
「許多非營利組織做著令人難以置信的工作，但如果沒有資源，它們的影響力是有限的，」尼克森解釋說。「我的目標是確保它們不僅能生存，而且能蓬勃發展。當組織資金充足且合規時，它們就能專注於最重要的事——服務人群。」
他的角色往往遠不止於提案提交。尼克森擔任戰略顧問，幫助領導者建立長期可持續發展模式、改進報告系統並擴大影響力。

永不結束的使命

對尼克森而言，服務不限於服役期間或單一職業。這是一生的追求。無論是在自然災害後協調蘇門答臘的救援工作，還是支持預防退伍軍人自殺的計畫，他的指南針始終如一：在最重要的地方發揮作用。
這種觀點在他目前與專注於自殺預防的非營利組織合作時尤其明顯，這是一個對退伍軍人和司法涉入人士都有不成比例影響的挑戰。透過幫助這些組織獲得資源，尼克森在拯救生命方面扮演著一個雖安靜卻至關重要的角色——一次一筆補助金。

來自空軍的經驗，應用於非營利組織領導

尼克森將他的大部分方法歸功於軍事服務期間所灌輸的原則：紀律、適應性和對任務的承諾。空軍教會他如何領導多元團隊、管理複雜的物流並在壓力下交付成果。如今，同樣的技能使他能夠駕馭同樣高風險的非營利組織資金世界。
「當你穿著制服時，每一項任務都很重要。生命取決於它，」尼克森反思道。「當你轉型到非營利工作時，這並沒有改變。風險仍然很高，因為生命和未來都岌岌可危。」

透過夥伴關係建立希望

隨著非營利組織對其服務的需求不斷增加，而資源卻不斷縮減，像尼克森這樣的領導者在彌合這一差距方面至關重要。他的夥伴關係擴大了那些在資金競爭中常被忽視的組織的聲音，特別是那些支持弱勢或受污名化人群的組織。

尼克森支持的組織不僅獲得補助金，還獲得了以更高效率、問責制和可持續性運作的工具。連鎖反應延伸到整個社區：退伍軍人找到穩定，回歸社會公民打破監禁循環，以及青年發現通往更光明未來的道路。

服務超越自我

雖然尼克森的故事植根於軍隊，但其信息廣泛共鳴。他的旅程強調，服務不限於一個角色或一種制服——這是一種可以塑造整個社區的心態。從空軍軍官轉變為非營利組織領導者，他證明了使命仍在繼續，即使戰場改變了。

展望未來

尼克森仍然專注於透過與全國各地的非營利組織建立新的合作夥伴關係來擴大其影響力。他設想一個未來，其中創新的治療、重返社會和社區支持方法不會受到資金短缺的限制。透過 Blue Sky Grant Services，他繼續為組織提供所需的資源，以服務最脆弱的人群。

「使命從未真正結束，」尼克森說。「它只是以新的形式呈現。我現在的角色是支持那些站在療癒和轉變前線的組織。」
在退伍軍人和高風險人群面臨前所未有挑戰的時代，尼克森的領導為韌性、適應性和堅定不移的服務承諾提供了一份藍圖。他的旅程提醒我們，有目標導向的領導沒有退休日期。

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