女性氣候領導力此刻比以往任何時候都更加重要

(SeaPRwire) –   在氣候變遷領域工作了十年之後，我比以往任何時候都更堅信，賦予女性權力是實現真正改變最有效的方法之一。從會議室到教室，從談判桌到社區，再到街頭，女性正挺身而出，要求採取緊急行動並推動變革。她們說出嚴峻的真相，挑戰現狀，並拒絕退縮。雖然這條路往往是孤獨的，工作也異常艱辛，但女性正一步一腳印地推動我們向前邁進。

事實不容否認：女性要求政府採取氣候行動的可能性是男性的兩倍半。她們發聲倡導變革的可能性高出60%，參與公民事務的可能性則高出一倍。擁有更多女性擔任領導職位的公司，更有可能採取果斷的氣候行動，包括披露其排放量。政府、企業和公民社會中的女性領導者正在推動進步。正如烏干達氣候活動家所說：「對抗氣候變遷最強大的力量是女性。」

看看Greta Thunberg。她一人在瑞典議會前發起的獨自抗議，演變成一場全球運動，動員了數百萬人，並促使包括我所參與的加拿大在內的各國政府採取更強有力的氣候行動。

回顧聯合國氣候變遷綱要公約締約方會議第二十一次會議（U.N. COP21 climate negotiations），女性在《巴黎協定》的成功中扮演了關鍵角色。我在巴黎遇到的女性不僅僅是參與者，她們在各個層面都發揮著領導、談判和塑造這些關鍵討論方向的作用。她們的領導對於我們達成的協議至關重要。

2018年，當我作為加拿大環境與氣候變遷部長舉辦「Women Kicking it on Climate Summit」時，我再次親眼見證了女性的力量。來自世界各地的女性齊聚一堂，確保《巴黎協定》的目標得以實現，並推動雄心勃勃的解決方案。當時會議室裡的氣氛熱烈非凡。我們建立的連結推動了全球氣候議程向前發展，再次證明女性的領導不僅重要，而且是必不可少的。

離開政壇後，我創立了「Women Leading on Climate」，這是一個由致力於推動氣候行動的女性領導者組成的全球網絡。2024年，我們與We Mean Business Coalition在紐約氣候週（Climate Week in New York）共同啟動了一個全球網絡。我們的活動取得了圓滿成功。我們制定了明確的議程：要求全球領導人將再生能源增加三倍，逐步淘汰化石燃料，並制定大膽的新氣候計畫。包括來自法國的Laurence Tubiana、來自墨西哥的Patricia Espinosa和來自德國的Jennifer Morgan在內的領先氣候倡導者，都就集體行動的緊迫性發表了有力的演講。來自巴西的Ana Toni談到了巴西女性在氣候領域的領導力，並宣布在今年巴西舉行的COP30之前成立一個地方網絡。

我們的一項勝利是，由We Mean Business Coalition首席執行官Maria Mendiluce領導的女性領導者，成功點名批評亞塞拜然政府將女性排除在COP29組織委員會之外。這很荒謬，因為女性佔人口的一半，並且走在倡導更宏偉氣候行動的最前線。在我們的推動下，女性獲得了任命。這是一次雖小但重要的勝利。

去年在COP29會議上，我們向聯合國秘書長Antonio Guterres提交了一封由商業、政治和公民社會領域女性領導者簽署的倡議信，敦促採取更大膽的氣候行動，並承諾支持他的努力。我們還發起了#WomenLeadingonClimate社群媒體活動，由Vanessa Nakate、Sophia Kianni、Arizona Muse和Tori Tsui等領導者的聲音引導，觸及了1460萬人。這項活動賦予世界各地的女性權力，分享她們的故事，呼籲更具雄心的氣候領導力，並要求優先考慮氣候正義的政策。

如今，我們的網絡遍布全球，擁有超過500名成員，並在加拿大、歐盟、澳洲和巴西設有分會，推動實際行動。展望未來，「Women Leading on Climate」將繼續發展並推動大膽和變革性的改變。在許多國家對氣候承諾倒退之際，女性的領導比以往任何時候都更加關鍵。

在當今許多國家領導人和首席執行官甚至不願提及「氣候變遷」一詞的「綠色噤聲」時刻，女性明白我們需要站出來，發聲，並堅持下去。 

本文改編自《Run Like A Girl: A Memoir of Ambition, Resilience and Fighting for Change》。版權所有 © 2025 Catherine McKenna。經Simon & Schuster許可轉載。